Денис Ивченко
Моя работа - делать так, чтобы Digital-агентства, IT-продакшены, Б24 интеграторы работали эффективнее, зарабатывали больше и за счет этого дохода развивались быстрее.
01. Коммуникации и проектные продажи
02. Реорганизация процессов на прибыль
03. Стратегическое управление в IT и DM
Бизнес-трекер, фасилитатор
В ходе работ, моя задача выявить все ограничения которые сейчас мешают добиться целей и видения компании, нарушения в мотивации, постановке и контроле задач, неэффективные процессы.
Далее, с использованием международных практик менеджмента и моих авторских методологий перестраивается в коммерческом ключе вся работа компании - через единые цели и понимание результата.
В итоге, каждый сотрудник получает личную мотивацию и заинтересованность в финансовой эффективности компании, потому что соотносит ее со своим личным финансовым и профессиональным ростом.
Далее, с использованием международных практик менеджмента и моих авторских методологий перестраивается в коммерческом ключе вся работа компании - через единые цели и понимание результата.
В итоге, каждый сотрудник получает личную мотивацию и заинтересованность в финансовой эффективности компании, потому что соотносит ее со своим личным финансовым и профессиональным ростом.
Логика моей
работы
работы
Собственники агентского бизнеса обращаются ко мне в тот момент, когда пришли к необходимости изменений в компании.
Бизнес-трекер или ментор необходим в ситуациях, где привычные инструменты управления и личный накопленный опыт (ваш и ваших коллег) не позволяет в улучшить ситуацию.
Это не всегда про деньги: часто про личное выгорание или конфликты в команде или поиск новых идей.
Бизнес-трекер или ментор необходим в ситуациях, где привычные инструменты управления и личный накопленный опыт (ваш и ваших коллег) не позволяет в улучшить ситуацию.
Это не всегда про деньги: часто про личное выгорание или конфликты в команде или поиск новых идей.
Когда бизнесу
нужен трекер
нужен трекер
Залог успешных продаж и хороших отношений - уверенность в том, что ты говоришь. Настоящая уверенность появляется там, где нет места лжи и манипуляциям.
Постоянное саморазвитие - основной тренд 21 века. При этом, и руководители и технические специалисты становятся счастливее и успешнее если растут и развиваются как профессионалы. Опыта для этого мало, важны и знания.
Важно, чтобы каждый человек в компании понимал, для чего компания существует и куда идет. Это позволит внести свой вклад в ее развитие и избежать глупых ошибок.
Иными словами, таймменеджмент и проактивность. Эти компетенции сейчас звучат отовсюду, но истинная их ценность раскрывается при искренней любви к своему делу и тем людям, для кого это дело живет.
Быть частью тематических сообществ и тусовок - одна из моих важнейших ценностей. Люди могут сделать тебя сильнее и лучше. Будь добр и открыт к ним.
Я стремлюсь извлечь уроки из того, что делаю. Если удается найти причины успеха или ошибки, важно встраивать их в свою картину мира и рабочие методдологии.
Занятие не любимым делом - верный путь к выгоранию и жизненному тупику. Я долго искал свой путь и работа с людьми (их развитие и обучение) стала моим призванием. Я уверен, что на этом пути я не встречусь с такими сложностями.
+284%
Рост оборота
компании за 2 года
компании за 2 года
Мой лучший
результат
результат
Всех этих результатов для компаний
достигают клиенты. Это важно понимать.
Клиентоцентричность, забота о потребителе и высокая экспертиза позволяют прийти к таким показателям.
достигают клиенты. Это важно понимать.
Клиентоцентричность, забота о потребителе и высокая экспертиза позволяют прийти к таким показателям.
При этом, своей задачей я вижу эффективную и наглядную трансляцию ценностей клиентам через коммуникации и проактивность.
563%
Рост среднего чека компании, за счет получения новых, крупных проектов
Есть вопрос?
Найдется ответ.
Найдется ответ.
Город
Санкт-Петербург
Контакты
+7 (921) 302-3339
https://t.me/dens86_ru
https://t.me/dens86_ru
